根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）等文件精神，经市委宣传部部务会研究，并报有关部门同意，决定在全市具有公务员（或参管公务员）身份的人员中，公开遴选工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、遴选职位 市委宣传部（市网宣办）工作人员3名 二、资格条件 1.具有公务员或参照管理公务员身份； 2.1984年7月1日以后出生； 3.全日制本科及以上学历（学士及以上学位），具有...

根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》的规定 ，结合本院队伍建设和工作的需要，经本院党组研究，报湖南省高级人民法院、常德市委组织部、市委政法委、市编办等部门批复同意，决定采取公开选调的方式，按照公平、公开、竞争、择优的原则，选拔部分工作人员。具体方案如下： 一、选调基本条件 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品行； （二）具有公务员身份（含参管工作人...

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，按照《中共常德市委党史办关于公开遴选工作人员实施方案》精神，经市委组织部、市委编委办研究同意，市委党史办现面向全市，采取公开、公平、公正、有限竞争、择优录取原则，招录2名具有公务员身份（含参照管理公务员）的工作人员。 一、招录岗位及名额 党史、地方志编纂工作人员2名。 二、资格条件 1、在全市范围内实行公务员制度（含参照公务员法管理）单位工作，且已登记为公务员（含参照管理...

湖南省2014年选聘高校毕业生到村任职资格复审由各市州委组织部负责，工作安排如附表。资格复审完将进行面试，面试有关具体事宜由各市州委组织部另行通知。 资格复审对象为进入面试范围考生，考生须提供本人身份证、毕业证书、学位证书（暂未领取毕业证书、学位证书的应届毕业生携带学生证）以及经就读高校党组织审核、盖章的《湖南省2014年选聘到村任职高校毕业生报名推荐表》。 附件：湖南省2014年选聘高校毕业生到村任职资格复审工作安...

根据武陵区社会治理网格化“一格一员”配备网格员的总体要求，面向社会招聘一批网格员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 二、招聘主体 网格员是指在各基础网格从事各类信息采集工作的工作人员。所有网格员均“统一称谓标识、统一培训指导、统一薪酬待遇、统一职责要求、统一考核管理”，由武陵区城市办、武陵区社区办统一组织招聘。 三、工作职责 网格员...

一、面试时间、地点 1、时间： 2014年5月30日 。 2、面试集中地点：常德广播电视大学（常德市芙蓉路988号）。 具体时间安排及分组见附件1。 二、面试对象 见《面试分组安排表》（附件1）。 三、面试方式 面试方式一般为结构化面试，时限10分钟。主要测试应试者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。 常德市委党校、常德职业技术学院面试人数与招聘岗位计划数比例超过1:1的岗位面试方式为教学试讲，备课时限3小时...

根据中央纪委《关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》（中纪发〔2012〕21号）， 中组部、人社部《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）及中共常德市纪委、中共常德市委组织部《全市纪检监察机关工作人员公开招考（选调）工作若干规定》（常纪〔2010〕2号）等文件精神，市纪委、市监察局研究同意， 拟在全市（或有关区县市）具有公务员（参照管理公务员）身份的人员中公开遴选区县（市）纪检监察机关工作人员...

根据《常德市事业单位公开招聘人员实施意见》（常办发〔2010〕2号）、《常德市市直学校招聘教师实施方案》和《常德市第二中学公开招聘教师实施方案》文件精神，现将2014年常德市第二中学公开招聘教师的有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及数量 面向社会公开招聘4名教师，分别为数学、物理、生物、地理教师各1名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、政治思想表现好，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正； 3、有强烈的事业心和工...

西洞庭管理区部分事业单位面向社会公开招聘10名工作人员，具体事项如下： 一、招聘岗位及数量 共招聘事业单位工作人员10名。其中：祝丰镇民政和劳动保障站1名、区工程质量安全监督站2名、区离退休服务管理中心1名、区职工维权帮扶中心1名、区交通运输管理所1名、区新型农村养老保险中心1名、区动物卫生监督所3名，凡符合招聘条件者均可报名应聘。 二、招聘条件 ㈠ 基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品...

因工作需要， 经区委、区政府研究，武陵区部分事业单位拟向社会公开招聘工作人员33名。 为做好招聘工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神， 现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准， 坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及数量 具体详见《2014年武陵区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（点击下载）， 共招聘33名工作人员。...