为进一步充实机关工作人员队伍，圭塘街道工委、办事处按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘街道本级雇员4名。现将公开招聘有关事宜通知如下：

　　一、招聘计划

　　党建专干1名，文字综合1名，公共服务专干2名。

　　二、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排；

　　3、综合素质优，有较强的专业能力，有强烈的事业心和责任感；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、招聘岗位、数量及其他资格条件

　　三、招考程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

　　（一）报名和资格初审

　　1、本次考试采取网络报名方式进行。

　　2、报名网站：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

　　3、网络报名时间：2019年11月7日（周四）9:00—11月13日（周三）12:00。

　　　 网上资格初审时间：2019年11月7日（周四）9:00—11月13日（周三）17:00。

　　　 网上准考证打印时间：2019年11月15日（周五）9：00—11月17日（周日）9:30。

　　4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花区圭塘街道办事处公开招聘工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时审查。

　　5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间、地点：初定报名完成后一周之内，具体时间地点另行通知。

　　2.笔试方式

　　笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，闭卷考试。不指定考试范围，总分为100分。

　　3.笔试要求

　　招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1：5开考。未达到时，圭塘街道党工委将酌情调整招聘人数后开考。请考生持本人身份证（原件）、准考证提前30分钟进入考场。

　　4、2019年11月22日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月25日（9：00—12:00，13:00—16:30）到雨花区圭塘街道办事处（地址：长沙市雨花区扬子路圭塘街道办事处三楼304室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于11月26日（9：00—12:00，13:00—16:30）到申请查分的地点领取查分结果。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（三）资格复审

　　1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

　　2、进入资格复审的人员名单将于2019年11月27日在雨花区圭塘街道办事处官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/yuhua/wzdh/386010/385663/index.html）上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审时须提供本人的《考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

　　（四）面试

　　1. 面试时间、地点：另见官网公告。

　　2. 面试人选的确定：根据笔试成绩从高到低确定面试人选。招聘人数与面试人数的比例为1：3。

　　　 面试方式：面试采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

　　3.成绩合成与排名

　　　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

　　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（五）体检

　　根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检由圭塘街道负责组织，在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位考生中依总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同，面试成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。

　　（六）考察

　　对体检合格者进行考察，通过考察确定聘用人选。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位考生中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过两次。

　　（七）公示及办理聘用手续

　　考察合格人员即为拟聘用人员，报长沙市雨花区人力资源和社会保障局审核后在雨花区政府网站上进行公示，经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关手续。公示期间放弃，或被发现不合格的，可从报考同一岗位考生中依总成绩从高分到低分依次递补，递补一次。

　　（八）聘用及待遇

　　对新聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况分月考核。薪酬待遇参照街道雇员同类岗位工资标准，享受国家法定的节假日，按规定购买保险。

　　四、其他事项

　　未尽事宜解释权属圭塘街道党工委。

　　咨询电话：0731-84421247

　　技术咨询电话： 0731-89728875

　　监督电话：0731-85127329

　　　长沙市雨花区圭塘街道办事处

　　　　2019年11月5日