根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开选聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）文件精神，经县政府同意，县人力资源和社会保障局下属单位决定面向本县范围内公开选调文秘和财会工作人员共3名，现公告如下:

一、选调职位

汝城县医疗工伤生育保险中心文秘人员1名，汝城县劳动保障监察大队文秘人员、财会人员各1名。相关事宜可通过汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）查阅。

二、报考条件

（一）选调人员范围

选调对象为汝城县内机关单位在编在岗人员副科级以下（不含副科级）并已按期转正的公务员或参照公务员。

（二）报考人员条件

1．遵守国家法律法规，政治素质高，有事业心和责任感；

2．符合选调岗位所需的履历、专业、学历、年龄等其他条件，详见后面的《2017年汝城县人力资源和社会保障局下属单位公开选调文秘、财会人员岗位计划信息表》。

（三）不得报考的情形

1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2. 近二年年度考核有不称职、基本称职的;

3．具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

 三、程序和办法

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2017年3月27日—3月31日。

2.报名地点：汝城县人社局考试院（二楼206室）。

3.报名方法：采取现场报名方式进行。报名时需填写《报名登记表》一式2份，并提交以下材料：

（1）本人有效《身份证》、《毕业证》原件及复印件1份；

（2）近期同底版免冠1寸彩照3张；

（3）原工作单位同意报考的书面证明（主管部门有人事和业务管理权限的，要求经主管部门同意并盖章）。

4.本次考试不收考试考务费。

5.报名结束后，由人社局组织相关人员对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员发给《笔试准考证》。

6.报考注意事项：

（1）报名与考试必须使用在有效期内的二代《身份证》。
    （2）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试、录用工作全过程。
    （3）公开选调岗位人数与资格审查合格人数的比例原则上不得低于1:3。特殊情况下视报名情况，由录用单位报请县政府批准后，可降低开考比例至1:2。达不到开考比例则相应取消选调岗位。

6.领取《笔试准考证》时间和地点：时间另定，地点汝城县人力资源和社会保障局考试院（二楼206室）领取。

（二）笔试

1. 笔试科目为《公共基础知识与作文》，一套试卷。笔试成绩按百分制计分，其中公共基础知识占70%，作文占30%，限150分钟。

2.笔试时间和地点：另定（见《笔试准考》，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试）。

（三）面试

1．面试对象：按选调岗位数与面试人数1:2的比例确定。

2．面试形式：参照公务员面试办法进行（结构化面谈）。

3．面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与岗位的匹配度。

4．面试时间和地点：另定。

5．面试成绩：未参加面试及面试成绩在60分以下（不含60分）的不予录用。

（四）综合成绩合成与排名

1．成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2．成绩排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

（五）体检

1.体检对象：按岗位计划1∶1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象。

2.体检时间：时间和其它要求另定。

3.体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。

4.注意事项：不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格者，取消录取资格。体检费用自理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结论确定拟选调人员名单，在汝城县政府门户网站公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

（八）录用

公示期满无异议的，经县编制委员会研究后，由县人社局下达录用通知，办理录用相关手续。

因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的岗位空缺，可进行递补，各环节递补次数为一次。公示期满后不再进行递补。

四、其他事项

1．报考人员请随时在汝城县人民政府门户网站查看各选调环节相关信息，考试机构和录用单位均不电话通知。

2．报考人员参加笔试、资格审查和体检等程序时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查和体检等。

3．本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、招聘考试服务咨询、监督电话

考务、政策咨询电话：0735-2135693，

举报、监督电话：0735-2135606。

附件：

1. 《2017年汝城县人力资源和社会保障局下属单位公开选调文秘、财会人员岗位计划信息表》

2.《2017年汝城县人力资源和社会保障局下属单位公开选调文秘、财会人员报名表》

                           

汝城县人力资源和社会保障局

2017年3月23日

 

附件：

2017年汝城县人力资源和社会保障局

下属单位公开选调文秘、财会人员岗位计划信息表

 

选调单位	编制性质	岗位名称	计划 数	学历下限	年龄上限（周岁）	专业要求	其他条件	选调单位咨询电话	笔试科目	面试形式
汝城县医疗工伤生育保险中心	参公事业单位	文秘人员	1	大专	35（1982年3月31日后出生）	不限	具有公务员或参照公务员身份（登记并批准为公务员的人员)。	0735-2135693	《公共基础知识与作文》	结构化面谈
汝城县劳动保障监察大队	参公事业单位	财会人员	1	大专		不限	具有公务员或参照公务员身份（登记并批准为公务员的人员)和会计从业资格证。		《公共基础知识与作文》	结构化面谈
汝城县劳动保障监察大队	参公事业单位	文秘人员	1	大专		不限	具有公务员或参照公务员身份（登记并批准为公务员的人员)。		《公共基础知识与作文》	结构化面谈