根据《2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才公告》，现就2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才面试有关事项公告如下：

一、参加面试人员

根据《2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才公告》公布的岗位条件和开考比例，经资格审查，共有110名考生参加结构化面试（具体人员名单详见附件1）、6名考生参加直接考核面试（具体人员名单详见附件2）。

二、面试时间

2021年3月14日（星期天），上午8：30前进入指定的候考室。超过时间仍未到达规定地点的，按弃权处理。

三、面试地点

郴州技师学院教学楼。考场及候考室安排分别详见附件1、附件2。

四、面试形式及要求

（一）对高层次人才组织结构化面试。

每人面试时间为10分钟。结构化面试要求等相关事宜详见2020年12月31日郴州市人力资源和社会保障局门户网站、郴州人事考试网《2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才公告》相关条款。

(二)对急需紧缺人才采取直接考核。

1.考核内容。

根据报名人员条件和岗位匹配情况进行确定，从思想政治表现、从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况和面谈表现等方面，按百分制进行量化考核。

2.考核形式及评分办法。

按资格审查、专业能力评估、面谈的顺序进行考核。三项量化评分均采取百分制，每项满分100分。

①资格审查。通过考核小组资格审查的得满分100分，没有通过资格审查的记“0”分，不参加后续环节。

②专业能力评估。专业能力评估办法由招聘单位根据岗位特点要求设定，考核小组根据办法进行评分。主要通过对考生提供的从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况等方面材料进行专业能力评估。

③面谈。面谈内容由考核小组成员针对考生与岗位匹配性、适应性要求现场随机提问，考生自主作答。同一岗位有两名以上考生入围面谈的，现场抽签确定面谈顺序。面谈时间10分钟。

④成绩合成与排名。考核成绩＝资格审查成绩×60%+专业能力评估成绩×20%+面谈成绩×20%，成绩均采取四舍五入精确到小数点后两位数字。同一岗位按考核成绩从高分到低分排名。

未参加考核及考核成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。

五、面试有关事项及要求

1.面试考生须认真阅读并严格遵守《面试考生纪律和注意事项》（附件3）。自觉遵守考试纪律，积极主动做好防疫工作。

2.面试通知以郴州市人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网发布的公告通知为准，不另行电话或书面通知。考生须于面试当天上午8:30前到达本公告指定的候考室集合抽签。8:30停止入场，迟到或未到者，取消面试资格。

3.考试当天车辆较多，容易塞车，请考生尽量提前到达考点。因面试考点周边没有专用停车位，请各位考生和家长尽量不要自驾参考、送考，不要在考点周边逗留，以免造成交通阻塞。

4.考生进入考点须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并交相关工作人员保管;面试结束后取回，离开考点才能开启。

5.面试成绩及体检入围人员名单、体检等相关事项，将在郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）公布，不另行电话通知及书面通知，请各位考生及时关注网站的信息发布和更新。

附件：

附件1：结构化面试人员名单及考室、候考室安排表.xls

附件2：直接考核人员名单及考室、候考室安排表.xls

附件3：面试考生纪律和注意事项.doc

 

中共郴州市委组织部

郴州市人力资源和社会保障局

2021年3月5日