2020年湘潭市市直事业单位公开选调体检工作已结束,现将考察人员名单(6人)予以公布。请选调单位主管部门按相关要求尽快组织实施考察工作,请考察对象保持通讯畅通,配合选调单位做好考察工作。 湘潭市人力资源和社会保障局 2020年10月27日 2020年湘潭市市直事业单位公开选调考察人员名单 序号 准考证号 姓名 报考单位及岗位 1 220200404703 熊洁 湘潭市新时代文明实践指导中心管理岗位 2 220200404716 钟思安 湘潭市残疾人劳动就业服务中心管理岗位 3...
常宁市巡察信息事务中心公开选调工作人员报名工作已经结束,经查实,因个别考生报名时未达到本次选调岗位要求,取消其考试资格。鉴于报名人数未达到开考比例,经征求公开选调工作领导小组意见,决定将中共常宁市委巡察工作领导小组办公室于2020年10月9日发布的《常宁市巡察信息事务中心2020年公开选调工作人员方案》中选调报名时间延长至2020年11月4日(工作日)。其余公告信息不变。 特此公告 中共常宁市委巡察工作领导小组办公室 2020年10月...
根据《2020年 长沙市社会保险服务中心公开招聘中级雇员简章 》,现就面试工作有关事项公告如下: 一、面试时间:2020年10月31日(星期六)9:30。 二、面试地点:长沙市社会保险服务中心会议室(长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号长沙市人力资源和社会保障局9楼)。 三、面试对象 具体面试人员名单见附件1 。 四、面试方式 1. 采取结构化面试方式,面试顺序临时抽签决定。 2. 实行百分制评分,面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。 3.未参加面试...
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、组织监督 本次公开招聘由君山区事业单位招聘工作领导小组统一领导,区人力资源和社会保障局负责具体组织实施,区纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行。违者,一律严肃处理。 二、招聘岗位、计划及要求 本次面向社会公开招聘...
2020年娄底市娄星区区直事业单位公开招聘工作人员报名工作已经结束,根据各招聘岗位报名情况,经招聘工作领导小组批准,现将报名人数未达到开考比例的岗位取消招聘计划,公告如下: 一、取消招聘计划的岗位。开发投资管理办公室财务岗位(M1)、信息管理岗位(M2)、工程造价岗位(M3)、项目投资咨询岗位(M4)。 二、报考了取消招聘计划岗位的考生,在10月28日前允许改报其他符合条件的招聘岗位。 三、联系电话:0738-8211709 娄底市娄星区人...
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、组织监督 本次公开招聘由君山区事业单位招聘工作领导小组统一领导,区人力资源和社会保障局负责具体组织实施,区纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行。违者,一律严肃处理。 二、招聘岗位、计划及要求 本次面向社会公开招聘...
岳阳仲裁委员会秘书处为岳阳市司法局直属正科级全额拨款事业单位,主要负责岳阳仲裁委员会仲裁案件受理、仲裁庭组织、仲裁文书送达、档案管理等事务。因工作需要,拟公开选调2名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、组织与监督 此次公开选调工作由市司法局具体组织实施。市人力资源和社会保障局指导、监督和管理。市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组全程监督。 二、选调原则 此次公开选调,坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平...
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、组织监督 本次公开招聘由君山区事业单位招聘工作领导小组统一领导,区人力资源和社会保障局负责具体组织实施,区纪委监委负责全程监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行。违者,一律严肃处理。 二、招聘岗位、计划及要求 本次面向社会公开招聘...
为了加强对人才招聘工作的监督,提高选拔人才的准确程度,现对2020年祁阳县公开引进、招聘中小学教师拟聘人员进行聘前公示: 欢迎社会各界对被公示人员的报考条件、资格、身体状况,遵守考场规则、纪律,在校及社会表现等情况进行举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报点举报,凡来信或来电举报者,应签署或告知本人真实姓名和工作单位。所举报的问题必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。...
2020年炎陵县卫生健康局公开招聘工作人员集中专业技能测试已经结束。现将考生专业技能测试成绩、综合成绩及排名予以公示。 根据《2020年炎陵县卫生健康局公开招聘工作人员公告》,成绩合成:综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%,笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,不再保留。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线为60分,未达到60分者不...
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