根据《 2020年株洲市石峰区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》 、《株洲市石峰区面向村（社区）干部、大学生村官公开招聘事业单位工作人员公告》 ，我区于 2020年 8 月 8 日上午举行了笔试，现将考生笔试成绩进行公示（见附件）。 附件：笔试成绩及排名 株洲市石峰区人力资源和社会保障局 2020年 8 月 14 日...

根据《 2020年攸县教育局公开招聘教师公告》要求，目前已完成了补检、复检工作。现将体检合格人员名单予以公示，具体名单见附件。 附： 2020年攸县教育局公开招聘教师补检、复检合格人员名单 攸县教育局 攸县人力资源和社会保障局 2020年8月14日 附： 2020年攸县教育局公开招聘教师补检、复检合格人员名单...

根据《湘潭市2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》等相关规定，经网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序，拟招募以下20名同志为2020年“三支一扶”计划人员（见附件），现予以公示。 公示期：2020年8月15日至2018年8月21日 公示期间接受社会举报。举报者应以实名反映问题，所举报问题必须真实、准确，并提供有关调查核实线索。 举报电话： 0731-58267027 （湘潭市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科） 0731-58236759 （湘潭市人...

根据《张家界市武陵源区2020年公开招聘教师工作方案》要求，武陵源区2020年公开招聘教师工作经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，确定刘荷雅等11人为武陵源区2020年公开招聘教师拟聘用人员，现予以公示（名单见附件）。公示期限为7个工作日，时间为2020年8月14日至8月24日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应实名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。 举报受理电话： 0744-5628725（武...

现将2020年郴州市市直事业单位公开招聘面试资格审查有关事项公告如下: 一、面试人员的确定 根据《2020年郴州市市直事业单位公开招聘工作人员公告》“所有岗位均按招聘计划数与面试人数1:2的比例确定资格审查对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查”的规定，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。 面试资格审查入围人员名单见附件1。 二、面试资格审查时间、地点 面试资格审查时间为8月19日(星期三 )，8月20日(星期四...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、...

根据《2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募由各县市区“三支一扶”办公室组织现场资格审查，现将有关事项公告如下: 一、资格审查对象的确定 1.按照《2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，同一岗位按拟招募计划1:1的比例从高分到低分依次确定资格审查入围人员。竞争同一岗位的人员，出现笔试成绩相同的情况，由岗位所在的县市区人社局对笔试成绩相同的人员先进行...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、...

根据《2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募由各县市区“三支一扶”办公室组织现场资格审查，现将有关事项公告如下: 一、资格审查对象的确定 1.按照《2020年郴州市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，同一岗位按拟招募计划1:1的比例从高分到低分依次确定资格审查入围人员。竞争同一岗位的人员，出现笔试成绩相同的情况，由岗位所在的县市区人社局对笔试成绩相同的人员先进行...