2018年3月12日发布《2018年隆回县网管办选调工作人员的公告》后,因报名人数过低不符合开考要求,经研究决定,现补充公告如下: 一、选调名额和职位 隆回县网管办(属县委宣传部归口管理的全额拨款事业单位)本次选调岗位为办公室文秘岗位,选调计划数为 1名。 二、选调人员报名的基本条件 1、本次选调考试报名对象为我县全额拨款事业单位的在职在编的工作人员。 2、本次选调对象要求身体健康,爱岗敬业,品行端正,无违法违纪行为。 3、选调...
为做好津市市第一中学引进急需紧缺教师工作,现将招聘会现场报名、提交资料、资格审查及有关事项通知如下: 一、招聘会现场报名及资格审查时间:2018年4月2日8:00-18:00 二、招聘会现场报名及资格审查地点:湖南师范大学招生就业处5楼501室 三、考试时间:2018年4月3日上午8:00 四、考试地点:湖南师范大学(具体地点另行通知) 津市市第一中学 2018年4月2日...
为加强我区水利系统人才队伍建设,提高队伍综合素质,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]35号)及有关文件精神,结合我区水利系统编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向高校引进一批水利系统工作人员,现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。 二、引进计划及职位 本次计划公开引进水利系统(...
(招聘 8人) 准考证号 性 别 报考单位 考室号 笔试 成绩 名 次 是否进入 实际操作 备 注 018 男 洪江市公车平台 一考室 88 1 是 042 男 洪江市公车平台 一考室 84 2 是 025 男 洪江市公车平台 一考室 80 3 是 041 男 洪江市公车平台 一考室 80 3 是 034 男 洪江市公车平台 一考室 77.5 5 是 010 男 洪江市公车平台 一考室 76 6 是 001 男 洪江市公车平台 一考室 75 7 是 030 男 洪江市公车平台 一考室 75 7 是 031 男 洪江市公车平台 一考室 74.5 9 是 006 男 洪江市公车平台 一考室...
市委组织部公开遴选工作人员进行了笔试、面试。根据遴选工作方案,按综合成绩1:1比例确定前4名对象为体检对象。现公示如下: 李兆洲、严浩、郝龙州、李宗柯 公示时间:2018年3月30日至2018年4月3日,如有情况,请向市委组织部反映。联系人:黄秋云,市委组织部办公室主任,联系电话:0736-7787557。 中共常德市委组织部 2018年3月30日...
(招聘 1 人) 准考证号 笔试成绩 笔试折合分(60%) 操作成绩 操作折合分(20%) 综合成绩 名次 是否进 入面试 备注 201802 71.5 42.90 81 16.20 59.10 1 是 201803 49.5 29.70 82 16.40 46.10 2 是 201804 48 28.80 76.5 15.30 44.10 3 否 201801 53 31.80 36 7.20 39.00 4 否 201805 0 0 0 0 0 5 否 缺 考 公开招聘洪江市政协办公室编制外工作人员笔试与实际操作工作已结束,现将笔试与实际操作综合成绩予以公示。 公示时间:2018年3月29月-2018年4月2日。 面试时间与地址:另行通知。 联系电话:洪江...
为进一步做好选调工作,根据我县实际情况,经选调工作小组、县纪委常委会研究,报县委、县政府同意。对《2018年衡南县纪检派驻和巡察机构公开选调工作人员公告》相关内容进行调整: 1.选调范围:全县范围内在编在岗的科员级公务员或参照公务员法管理人员,调整为全县范围内在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。 2.年龄:女性放宽到43岁(1975年1月1日后出生),男性放宽到45岁(1973年1月1日后出生)。 3.岗位:执纪监督类和执纪审查类合...
东安县委组织部2018年公开选聘工作人员笔试、面试已经结束。现将综合成绩公示如下: 1、公示期:2018年3月30日至2018年4月4日; 2、如对本人综合成绩有疑问的,请于2018年4月4日12:00前持身份证到东安县人社局事业单位管理股申请复核(逾期不予复核);(联系电话:0746-4219398) 东安县公开招聘招考领导小组办公室 2018年3月30日 东安县委组织部公开选聘工作人员综合成绩 姓 名 报考岗位 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 备注 唐天志 干部人事档案室 76.5 86...
2018年芷江侗族自治县现场公开招聘教师综合成绩现已公示,请考生下载附件查看。 监督电话:县人社局 0745—6851351 芷江侗族自治县人力资源和社会保障局 二〇一八年三月三十日 附件: 2018年芷江侗族自治县现场公开招聘教师综合成绩公示...
为了全面实施人才强院战略,努力把我院建成具有现代水准而又专科特色突出的二级甲等中医院,进一步规范和完善人才引进程序,完善人才引进机制,加大高校毕业生引进力度,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》《龙山县事业单位人事编制规划》等文件精神,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、组织领导 招聘工作由县中医院负责组织实施,成立招聘工作领导小组,县中医院向正龙院长任工作小组组长,负责编外招聘全面工作,彭耀...
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