因工作需要，通道侗族自治县经信科技和商务粮食局面向全县事业单位公开遴选工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及人数

通道侗族自治县墙体材料改革办公室2名。

通道侗族自治县经信科技和商务粮食局信息中心1 名。

通道侗族自治县防震减灾办公室1名。

二、遴选范围

全县各乡镇、各县直单位在编在岗的全额事业编制人员。

三、遴选条件及岗位要求

（一）遴选条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正。

2、年度考核均为称职或合格以上等次。

3、年龄30周岁以下（1987年2月1日（含）以后出生）。

4、任职年限和工作经历：具有2年以上工作经历（含试用期），计算工作经历的截止时间为2017年2月1日，工作经历按足年足月计算。

5、学历、专业等要求：

墙体材料改革办公室岗位：大学本科及以上学历，专业不限。

信息中心岗位：大专及以上学历，法律类专业。

防震减灾办公室岗位：大学本科及以上学历，中文类专业。

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在新录用试用期的；

4.按照国家有关规定未满服务年限的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、遴选办法及程序

遴选工作采取考试与考察相结合的办法进行。

1.考试。考试分为笔试和面试，均按100分制计算，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试：笔试开考比例为1:3。笔试考试内容为综合材料写作，主要测试考生分析解决问题和文字综合表达的能力。如果报名人数未达到笔试开考比例的，因工作需要，经单位申请，主管部门批准，可适当降低开考比例，或核减取消遴选计划。

面试：面试开考比例为1:2。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试采用结构化面试的方法进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。

2.体检。按综合成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检在县级以上医疗机构进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

3.考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。如考察中发现考察对象不宜调入，则按综合成绩分数高低顺位递补。

4.公示。考察合格，经经信科技和商务粮食局党组研究同意，确定拟遴选人员并进行公示，公示期为7天。

5.试用和调动。入围人员试用期3个月，由县经信科技和商务粮食局办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

五、报考注意事项

1.报名时间：2017年2月24日—3月3日（节假日除外）。

2.报名地点：县经信科技和商务粮食局办公室，联系电话：0745-8621147。

3.报名所需资料：①考生下载《通道侗族自治县经信科技和商务粮食局公开遴选工作人员报名登记表》（一式两份），如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、签署意见并加盖单位公章；②身份证、学历证书原件和复印件；③近期红底免冠1寸彩照2张（含电子版）；

4.考试、体检、考察时间另行通知。

5.公开遴选的有关公告及公示情况在通道侗族自治县政府门户网公示。

六、其他事项

其他未尽事宜，由通道侗族自治县经信科技和商务粮食局公开遴选工作领导小组研究解释。遴选工作由人社部门负责综合管理和监督检查，本次公开遴选全过程接受社会各界监督，确保公正、公平、公开。

监督电话：0745- 8623628( 县经信科技和商务粮食局纪检室)

附件：

公开遴选工作人员报名登记表