强人才队伍建设，改善人员结构，经县委机构编制委员会研究同意，决定面向全县公开选调30名乡镇全额事业编制工作人员。为确保选调工作公开、公平、公正和有序进行，现公告如下：

一、选调计划及范围

乡镇事业单位管理岗位选调30名，选调范围为全县2021年6月25日前在编在岗非全额事业编制（含差额和自收自支编制)工作人员。

二、资格条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，工作勤奋踏实；

（二）具有较强的服务意识和政策理论水平；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）高中（含）以上学历；

（五）年龄45周岁以下,已取得中级、高级专业技术资格证的可放宽至50周岁以下。

报考人员年龄以档案年龄为准，计算截止时间为2021年6月25日（含）。

有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近三年（2018年—2020年）年度考核有合格等次以下的；

6.有吸毒史人员。

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）发布信息

在会同县人民政府门户网站发布公开选调公告信息。

（二）报名

1.报名时间：报名时间2天，2021年9月7日至9月8日，每日上午8.30-12.00，下午15.00-17.30。

2.报名地点：报名地点设县人社局六楼会议室 ，实行现场报名。

报名时需要提交《会同县事业单位工作人员公开选调报名表》（见附件）、本人有效身份证、毕业证书（专科及以上学历需提供在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）、近三年年度考核情况证明、工作证明及其他相关证明材料的原件和复印件、2张1寸近期免冠证件照。

3.参加公开选调人员，需单位主要负责人在报名表上签字同意。

（三）资格审查

1.报考人员资格审查，由县委机构编制委员会办公室和县人力资源和社会保障局共同负责，资格审查合格者准予发放准考证。

2.资格审查贯穿选调全过程，报考人员所填信息必须真实可靠，凡弄虚作假一经查实，立即取消选调资格，并通报所在单位。

（四）开考比例。有效报名人数与选调岗位计划的比例原则上不得低于3:1，报名人数未达到开考比例，经县事业单位公开选调工作领导小组批准同意后降低开考比例或核减计划。

（五）考试

考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%（四舍五入保留小数点后两位），综合成绩相同的按笔试成绩优先进行排名。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识65%，申论35%。分值为100分。笔试时间另行通知，地点及要求详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩排名顺序，按选调岗位计划1:1.5的比例确定面试人选，采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职责所要求的素质和能力。面试时间、地点及要求另行通知。

（六）体检与考察

1.确定体检对象。根据选调计划数，按参考人员的综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单。

2.体检。体检参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》和《湖南省国家公务员录用体检项目和标准（修正）》实施。体检医院临时抽签确定。非选调单位原因，参考人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。体检工作按人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检出现不合格可根据综合成绩排名依次递补,递补不超过两次。

3.考察。体检合格人员确定为考察对象。由县委组织部、县委编办、县人社局等部门组成考察组，对考察人员进行全面考察，考察需审查人事档案。重点考察对象的思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察通过后的人选名单送县纪委监委、县综治办、县金融办等单位审查。考察出现不合格可根据综合成绩排名依次递补,递补不超过两次。

（七）岗位安排

对选调人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，进行岗位安排，乡镇服务期限原则上5年。上级机关调配、组织提拔使用不受服务期限限制。

（八）办理调动

县委编办、县人社局根据岗位安排，报请县委编委会议研究。县人社局、县委编办根据会议研究决定，办理选调人员流动调配相关手续。对不按时报到上班的人员，三年内不得参加县内公开招聘、公开选调考试，五年内不得流动调配。

四、相关事项

（一）选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

（二）报考人员为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无法排除感染可能的发热患者、确诊患者的密切接触者和14天内有中高风险地区旅居史人员的，不得报考。考试全程需落实“三查”措施（即检测体温、查验健康码、查验身份信息），考生要主动提供行程码。省内（常住）14天内无中高风险地区旅居史和健康码一直为绿码的报考人员，需提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码；省外（含返会人员）报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码；14天前有中、高风险地区旅居史或红、黄码转绿码人员须提供近7天内的新冠肺炎核酸检测阴性报告；境外来（返）会报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，须提供14天解除集中隔离医学观察证明和近7天内的新冠肺炎核酸检测阴性报告。

（三）报考人员参加资格审查（报名）、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交健康码、行程码后，方可进入报名现场及参加考试。

（四）报考过程中有关本次公开选调的调整、补充通知等事项，均通过会同县人民政府门户网站进行公布，请报考人员及时关注，因个人不及时关注引起的后果由报考人员本人承担。

（五）报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（六）本次公开选调未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

（七）县纪检、组织部门对本次公开选调进行全程监督和指导。

咨询电话：07458822542（县委编办）0745-8827641（县人社局）

监督电话：0745-8822515（县纪委监委）

          0745-8876955（县委组织部）

附：   会同县公开选调全额拨款事业单位工作人员报名表

中共会同县委机构编制委员会办公室

会同县人力资源和社会保障局

2021年9月3日