为加强队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》的有关规定和工作需要，经研究决定，冷水江市委组织部面向全市范围公开选调工作人员1名。现就有关选调事项公告如下。

一、选调原则

公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，严格公开选调程序，严肃工作纪律，确保公开选调质量。

二、选调计划

选调研究室文秘综合岗位工作人员1名。

三、选调条件

1、具备较高的文字功底与政策理论水平，有两年以上从事文字综合材料工作的经验。

2、特别能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

3、具有冷水江市公务员(参公管理)身份。

4、年龄在40周岁以下。

5、身体健康，符合《公务员录用体检标准》。

四、选调程序

1、发出公告

在冷水江市党群服务(http://www.lsjdqw.gov.cn/)、冷水江市人力资源与社会保障(/)等媒体上发布选调公告，接受报名。

2、报名

(1)报名时间：公告发布之日到10月21日止。

(2)符合条件的报考人员，填写《冷水江市委组织部选调工作人员报名表》(见附件)，并携带独立创作的已公开发表的文章或未发表的优秀文稿3至5篇，到冷水江市委组织部办公室(新行政中心1406室)报名。

3、资格审查

冷水江市委组织部按照选调条件对报名人员进行资格审查。

4、考察

(1)考察文字功底。组织通过资格审查的人员，通过现场命题撰文的形式，考察其文字功底。

(2)考察综合能力。参考结构化面试的形式，考察通过资格审查人员的综合能力。

(3)考察现实表现。按照文字功底考察占60%，综合能力考察占40%的比例，选取综合成绩前两名的同志考察其现实表现。

(4)考察结果呈报部务会研究。将两名同志考察情况向部务会报告，由部务会研究明确1名跟班试用人选。

5、跟班试用

通过考察，择优选出跟班试用人员，试用期1个月，跟班试用期间对其实际工作能力进行考察。

6、调动

根据跟班结果，确定最终选调人选，按程序办理调动手

续，不合格者退回原单位。

附件：冷水江市委组织部选调工作人员报名表

中共冷水江市委组织部

2016年10月9日