古丈县城镇退役士兵就业岗位安置笔试成绩和入伍时间分、 军龄分公示 古丈县城镇退役士兵就业岗位安置考试笔试已结束，现将笔试成绩和入伍时间分、军龄分予以公示，公示时间 :2017年8月30日至2017年9月5日。如有疑问，请在2017年9月5日前与县退伍安置办、县民政局联系(联系电话:0743—4726256)。 古丈县退伍安置办 古丈县民政局 2017年8月30日 17士兵就业安置笔试、入伍、军龄分公示.doc...

根据《 2017 年泸溪县教育事业单位公开招聘工作人员方案》规定 , 现将递补拟体检人员名单 ( 见附件 ) 予以公示 , 公示时间为 8 月 29 日－ 30 日。若有疑问，请在公示期内与县教体局、县人社局联系。 联系电话： 0743 － 4265960 （县教体局） 0743 － 4263875 （县人社局） 附 : 2017 年泸溪县教育事业单位公开招聘工作人员递补拟体检对象名单 泸溪县教育和体育局 泸溪县人力资源和社会保障局 2017 年 8 月 29 日 2017年泸溪县教育事业单位公开招聘工作人员中学生...

2017 年泸溪县教育事业单位公开招聘工作人员体检工作已经结束 , 现将体检人员结论予以公示。公示时间为 2017 年 8 月 23 日 — 8 月 26 日 。如对体检人员结论有异议的 , 请在公示期内与县人社局、县教体局联系。 联系电话： 0743 — 4263875 （县人社局 ) 0743 — 4265960 （县教体局） 附： 2017 年泸溪县教育事业单位公开招聘工作人员体检结论 泸溪县教育和体育局 泸溪县人力资源和社会保障局 2017 年8 月23 日 2017年泸溪县教育事业单位公开招聘教师拟体检结论...

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和 《2017 泸溪县教育事业单位公开引进紧缺专业技术人才方案 》及《2017年泸溪县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺卫计人才方案》 等有关规定, 通过公开招聘， 拟聘用杨丽春等2４人为泸溪县 事业单位工作人员 ,现予以公示。公示时间为2017年8月21日至8月29日。如有异议, 请在公示期内以实名书面形式向州县人社部门反映 (泸溪县人社局联系电话0743—4263875， 湘西州人社局联系电话0...

2017 年泸溪县考试录用党政群机关公务员考察工作除个别职位外已全部结束。现将考察结论进行公告，若有疑问，请及时与泸溪县人社局公务员管理办公室联系 (0743-4263875) 。 附： 2017 年泸溪县考试录用党政群机关公务员考察结论（一） 泸溪县人力资源和社会保障局 2017 年 8 月 21 日 2017年泸溪县考试录用党政群机关公务员考察结论（一）.xls...

根据全州事业单位工作需要，按照中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）等文件精神，经研究，决定公开招聘工作人员708名。现将相关事项简介如下: 一、招聘原则 公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择...

根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》及有关规定，2017年湘西州花垣县党政群机关考试录用公务员体检已结束。现将体检结论进行公告，若有疑问请及时与花垣县人社局公务员管理股联系（0743-7227328）。...

按照《湖南省2017年考试录用公务员公告》及有关规定，现将2017年湘西州花垣县考试录用党政群机关公务员体检对象及体检有关事项予以公告。 1、体检对象根据考试综合成绩从高分到低分按招录计划数1:1比例确定（附件1）。 2、根据省有关规定，招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，入围体检对象面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。 3、体检按照《关于...

因工作需要，经我局党组研究，报州人社局同意，利用湘西州政府投资审计中心公开选调工作人员结果，依次替补选调李勇、段波、刘娟3名同志（详细见附件），对3名同志进行了考察、体检。现予以公示，公示期5个工作日（2017年3月8日-2017年3月14日）。 咨询电话：0743-8735452（州审计局人事科） 举报电话：0743-8223636（州审计局纪检监察室） 州政府投资审计中心替补选调工作人员名单.xls...

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和州委、州人民政府《关于加强全州农村教育人才发展的实施意见》（州发〔2014〕3号）等文件精神, 经研究并报州人社局核准，2017年我县教育事业单位公开引进紧缺专业技术人才21名。为确保公开引进工作顺利进行，特制定本方案。 一、引进原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。 二...