为充实干部队伍力量，经市委、市政府同意，决定我市接待服务中心公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

二、选调职位及条件

本次计划选调工作人员2名。

（一）报考条件：

1、具有大学专科或以上学历；

2、年龄35岁以下（1984年10月1日以后出生）；

3、男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm;

4、五官端正，举止端庄，形象气质佳；

5、我市财政全额拨款事业编制人员；

6、近三年（或试用期以来）年度考核合格或以上。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、尚在试用期的；

2、曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分的；

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、工勤人员；

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名和资格审查

1、 报名时间：2019年10月8日至10月11日上午8：00-11：30，下午14:30-17:00。

2、报名地点：沅江市人社局事业单位管理股（419室），地址：金竹路劳动保障小区。咨询电话：0737-2738682。

3、报名要求：采用现场报名的方式进行。报名时，需提供：

（1）沅江市公开选调工作人员报名资格审查表(见附件)；

（2）本人身份证、毕业证原件和复印件

以及在“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

（3）近期1寸免冠彩照1张。

（二）考试

考试以面试方式进行，面试采用结构化面试，主要测试语言表达能力、应变能力、思维能力等。

面试总分为100分，面试合格分为75分。报考者的面试成绩低于面试合格分的，不得入围考察人选。当面试成绩高于（或等于）75分人数少于2人时，则核减选调计划数。

面试时间、地点另行通知。

（三）考察

1、根据面试成绩从高分到低分顺序等额确定考察人选。

2、由用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对应试人员资格条件进行资格终审。

3、因报考者中途放弃或考察不合格，从报考人员中由高分到低分依次递补。

（四）研究确定和公示

根据考察结果，按选调计划数等额确定选调结果，并进行公示。公示时间为7天，举报电话：0737-2738682。公示期满后按程序办理调动相关手续。

附件： 沅江市公开选调工作人员报名资格审查表       

             中共沅江市委机构编制委员会办公室

       沅江市人力资源和社会保障局

                              沅江市接待服务中心                              

   2019年9月30日

附件：沅江市公开考选工作人员报名资格审查表(1)