为进一步加强市委核心智库建设，努力提高参谋服务水平，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发﹝2015﹞26号)、市编委办《关于设立市委政研室信息中心等事项的批复》（永编办发〔2017〕104号）等有关文件精神，中共永州市委政策研究室（市委改革办）拟面向永州市范围内(含县市区)机关事业单位（事业编制）公开选聘信息中心工作人员2名。现将公告如下：

一、选聘原则

坚持在编制限额内进行的原则；坚持“择优、适用”的原则；坚持考试、考察相结合的原则。

二、选聘职位人数

文字综合工作人员2名。

三、选聘条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.中共党员（含预备党员），1980年1月1日后出生；

3.本科及以上学历；

4.具有事业单位工作人员身份；

5.具有3年及以上工作经历（含试用期，时间截至2017年10月），除试用期不定等次外，年度考核均为称职及以上等次；

6.有2年以上文字工作经历或2年以上党刊编辑工作经验和较好的文字综合能力；

7.身体健康。

有下列情形之一的不列入选调范围：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用试用期的；

5.在现单位工作时间未满1年的，新提拔的在现职岗位任期未满1年的；

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：11月9日-16日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（11月11日、12日为双休，不上班）。

2.报名地点：市委政研室综合科（市委办公大楼827室）。

3.联系人：吴姗珊  8358143  13617462333

4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见（主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现）；②《市委政研室选聘事业单位工作人员报名表》（见附件），须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④事业编制工作人员相关证明复印件（加盖组织人事部门公章）；⑤近期免冠二寸彩色照片4张；⑥提供本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、省级以上刊物公开发表的有代表性的文稿5篇（所在单位审核盖章）。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于规定时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（三）笔试

选聘职位计划数与报名人数比例为1：5，报名结束后，达不到开考比例的，核减选聘计划，直至达到开考比例，核减计划仍达不到开考比例的，取消选聘计划。采取命题作文等方式，测试文稿写作能力，满分为100分。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。根据笔试成绩，按选聘职位计划数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选，入围面试最后一名笔试成绩相同的一并入围，如有放弃面试资格者由下一名递补。因各种原因，导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况，有面试可比成绩的，考生成绩须达到相同面试科目（同试卷）并相同评委组参考考生的平均成绩，方可作为体检对象；无面试可比成绩的，须达到60分，才可作为体检对象。

（五）成绩合成与排名

    面试结束后，按笔试、面试成绩分别占60%和40%合成综合成绩，笔试、面试、综合成绩保留到小数点后两位数字。由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

（六）体检

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照选聘职位计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（试行）》、《公务员录用体检手册（试行）》执行。体检人员对体检结果有异议的，可以在体检结论公布之日起7日内向招聘单位或其主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或放弃资格出现职位空缺的，从参加面试的人员中依次等额递补。

（七）考察

用人单位派出两名及以上人员组成考察组对体检合格对象进行考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现。方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供现实表现材料，查看本人档案等。

（八）讨论决定

考察结束后，市委政研室室务会综合考察对象的考试和考察情况，确定选聘人选。

（九）公示

将确定的拟选聘人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘结果的，经事业单位主管部门审核批准后，正式确定为选聘对象；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选聘资格，由下一名依次进行递补。

（十）聘用

试用半年后，若选聘人员能适应工作岗位，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，即按规定办理相关手续。

五、选聘纪律

1.本次选聘工作坚持“平等、竞争、择优”原则，严肃程序，严明纪律，严格办事，接受监督。

2.坚持回避原则。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的选聘人员，不得参加该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

六、笔试、面试时间和地点

1.笔试时间：暂定2017年11月24日上午8:00-11:00。

  地点：详见准考证。

2.面试时间：待定。

本公告未尽事宜，由市委政研室综合科负责解释。

附件：市委政研室（市委改革办）选聘事业单位工作人员报名登记表

                             中共永州市委政策研究室

                                2017年11月9日