2018年江永县第二批公开招聘政府购买服务性岗位教师面试时间 更改 公告 2018年 9月18日在江永县人民政府网发布的 《 2018年江永县第二批公开招聘政府购买服务性岗位教师公告》中 原定于 2018年10月10日（星期三）上午8：00在江永县职业中专学校进行第二批公开招聘政府购买报务性岗位教师面试，因需要县职业中专调整教学安排，以便于提供场地。经与县职业中专衔接，根据县职业中专的工作安排，面试时间调整到2018年10月12日（星期五）上午8：00在县职...

因工作需要，中共永州市零陵区委人才工作领导小组同意永州市第四人民医院面向社会公开引进急需紧缺专业医师2名。现将有关事项公告如下。 一、引进范围和对象 全日制硕士研究生及以上学历或副高及以上职称；特别紧缺急需专业的，可放宽到原“双一流”大学全日制本科学历。引进人才的岗位、数量、年龄、专业、其他要求等见附表《永州市第四人民医院2018年下半年引进急需紧缺专业人才需求表》。 二、引进人员应具备的其他资格条件 1.拥护党...

蓝山县 2018 年事业单位公开招聘工作人员体检复查（检）工作于 9 月 30 日已完成，现将复检和递补体检合格人员公示如下： 复检、递补体检合格人员名单：钟慧萍、李真、吴玉兰、滕季蓉。 蓝山县人力资源和社会保障局 2018 年 9 月 30 日...

根据《宁远县人民医院2018年招聘临聘专业技术人员（第二批）公告》，我院在卫计委的全程指导、纪检监察部门全程监督下，于2018年9月19日进行了理论考试，9月27日进行了面试，现将理论考试及面试总成绩予以公示(见附件1)，并将体检入围名单及体检时间予以公示（见附件2）。 附件1：宁远县人民医院2018年招聘第二批临聘护士总成绩及排名 宁远县人民医院招聘第二批护士-附件1.xls 附件2：宁远县人民医院2018年招聘第二批临聘护士体检入围名 宁远县人...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...

根据《 2018年市属事业单位公开招聘资格复核合格人员名单及面试（技能考核）工作安排的公告 》的要求，实行集中结构化面试的市属事业单位岗位的结构化面试工作已于 20 18 年 9月2 8 日完成。现将面试成绩以及相应岗位的入围体检人员名单予以发布（附后）。按照成绩合成规则，综合成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。体检对象按考试综合成绩由高到低等额确定。体检工作由招聘...