因工作需要，长沙市博物馆面向社会公开招聘中级雇员四名，现将有关事项公布如下： 一、招聘原则 1、创新机制、精简效能的原则。 2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、人员管理 1、合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由长沙市博物馆与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。 2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制...

根据《长沙市天心区2020年公开招聘教师工作简章》，我区公开招聘教师工作已完成笔试、资格复审、试教，进入体检环节，现将体检入围人员及体检有关事项公告如下： 一、体检入围人员名单（见附件） 二、体检集合时间、地点 １、集合时间：2020年7月18日（星期六）上午7：30。 ２、集合地点和分组安排请于7月17日上午关注教师招聘报名系统通知公告栏目。 三、体检注意事项 1、体检入围人员须全程佩戴口罩，做好自我防护。 2、体检参照国家公务员...

各位考生： 根据《长沙市开福区2020年公开招聘教师公告》《长沙市开福区2020年公开招聘幼儿园教师公告》及相关补充公告，如资格复审对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（参照体检环节递补原则，递补在同组进行），经体检合格后再进行资格复审。经报请开福区教师招聘工作领导小组同意，现进行第二次递补，并将递补对象名单（附后，请下载）进行公告，咨询电话：0731-82528890，82528895。...

各位考生： 根据长沙市岳麓区人力资源和社会保障局、长沙市岳麓区教育局《 2020年岳麓区面向社会公开招聘中小学名优教师公告》上关于“资格复审合格人数与报考计划数达不到3:1比例，则减少相应招聘计划数直至取消招聘岗位”的规定，此次招聘计划数调整如下： 1 .城区 高中 地 理岗位 招聘计划 1个， 因资格复审合格人数只有 2 人，该岗位 取消 。 2. 城区小学信息 岗位 招聘计划 1个， 因资格复审合格人数只有 2 人，该岗位取消。 特此公告。  ...

一、面试（含试教）时间 7 月 11 日上午 7: 20 温馨提示： 请各位考生主动申领健康码和行程卡，湖南省内考生申领湖南省居民电子健康码和国务院客户端防疫行程卡，湖南省外考生在国家政务服务平台申领防疫健康信息码和通行大数据行程卡 ， 于入场时出示当天的 健康码和行程卡 配合工作人员查验 。 请提前 自行下载《岳麓区 2020年公开招聘教师考生健康情况调查表》并双面打印 提交 （申领途径 及下载方式见 “ 2020年岳麓区名优教师招聘网上报名系...

根据 《事业单位人事管理条例》（国务院令652号） 、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发 〔2019〕1号 ）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对 长沙市城市管理和综合执法局 所属事业单位湖南烈士公园管理处需增补的2名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞...

根据 《事业单位人事管理条例》（国务院令652号） 、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发 〔2019〕1号 ）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市公共工程建设中心所属的事业单位需增补的12名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三...

2020 年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员于6月24日-7月5日进行了网络报名,经资格初审，部分岗位报名人数达不到开考比例，根据《2020年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》相关规定，经长沙市人力资源和社会保障局同意，对部分岗位降低开考比例或核减、取消相应招聘计划数（详见附件）。 特此公告。 一、咨询电话： 长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316 二、监督电话： 长沙市卫生健康委员会机关纪委...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市委机构编制委员会办公室批准，决定对长沙市体育局所属事业单位需增补的13名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原...

为引进优质师资，优化教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制教师 400名 ，招聘有关事项如下: 一 、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、人员管理 1.实行合同聘用制，按照编外合同制教师相关制度进行管理。区教育局可根据全区实际岗位需求，对 拟聘人员的 聘用学校进行统筹调剂。 2.人员经费由区财政按平均每人每年8万元(含五险)包干到校，由 相应 聘用学校考核后统筹发放。 3. 自 2020年...