为加强人大信息化建设，根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《辰溪县县直机关单位从乡镇公开遴选工作人员有关要求》的规定，县人大常委会信息中心拟面向全县事业单位公开选调工作人员，特制定如下公告：

一、选调范围

全县财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围）。

二、选调职数

县人大常委会信息中心岗位工作人员3名，其中财会专业工作人员1名、审计专业工作人员1名、计算机技术工作人员1名。

三、选调原则

公开、公平、竞争、择优

四、选调条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱人大工作;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的品行和职业道德；

4.身心健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件；

5.年龄在35周岁以下(1985年9月9日以后出生)；

6.具有全日制大专以上文凭(本科及以上文凭优先)，具有选调岗位对应的财会、审计、计算机技术等相关专业或从业经验；

7.具有3年以上工作经历，近三年（2017年-2019年）年度考核等次为称职(合格)及以上。

有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

4、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

1.报名。实行实地和网上报名两种形式。实地报名地点为县人大常委会办公室。时间为：2020年9月9日上午8:00—2020年9月14日下午6：00。报名人员需提供《辰溪县人大常委会信息中心公开选调事业编制工作人员报名表》（附件）、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”）发送至报名邮箱550488952@qq.com ,联系电话：0745—5222142 。

2.审查。县人大常委会办公室、县人大财经委负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委（监委）、县公安局、县卫健局等相关部门审查。

3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数最低差额人数为1人。考试由县人大常委会办公室和县人大财经委组织实施，采取面试方式进行，通过现场随机选题答题等方式予以打分。根据参考人员面试成绩排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。

面试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。

4.考察。由县人大办公室、人大财经委、纪委（监委）部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。

5.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经县人大常委会党组研究确定拟调入人选。

6.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县人大常委会、县委组织部、县人社局、县委编办按照人事调动有关要求，办理工作人员调动手续。

咨询电话：0745-5222142 （县人大常委会办公室）

监督电话：0745-5230116 （县纪委监委）

附件：辰溪县人大常委会信息中心公开选调事业编制工作人员报名表

辰溪县人大常委会办公室

2020年9月8日