为加强职业学校专业课教师队伍建设，加快职业学校的发展步伐，经县委、县政府同意，决定公开招聘5名职业学校专业课教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘计划

服装设计与工艺专业教师1名、电子电器专业教师3名、机械维修教师1名。

三、招聘条件

1、1981年9月1日以后出生，具有中华人民共和国国籍的全日制大专及以上学历人员；

2、职位专业要求：①报考服装设计与工艺专业教师专业包括：服装设计与工艺、服装设计与工程、服装设计、人物形象设计；②报考电子电器专业教师的专业包括：电子技术与应用、应用电子技术、机电一体化、电子电器应用与维修、电子技术应用；③报考机械维修教师专业为机电设备维修与管理、汽车及机电设备应用与维护。

四、招聘程序

1、发布公告

招聘方案经核准后，分别在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网上予以公布，公布时间不少于7个工作日。

2、报名

报考人员持本人毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件于2012年8月31日至9月2日到县教育局现场办理报名手续（报名时现场摄像），不接受委托报名。我县在编教师及我县省特岗教师(含今年已录用为特岗教师)不得报名。

3、考试

（1）笔试

①招聘计划数与报名人数的开考比例为1:3，如报名人数达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。

②考试科目与内容：考试科目为公共科目。考试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、法律常识等。公共科目占综合成绩的40%。

③考试时间与地点：以准考证为准。

（2）面试

①以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的60％。

②面试方式：应聘服装设计与工艺教师的面试分实际操作和试讲；电子电器教师与机械维修教师不进行实际操作，只试讲。服装设计与工艺教师实际操作为现场服装设计、裁剪演示。实际操作占面试成绩的50%。

③试讲分岗位试讲，试讲备课时间50分钟，上课时间20分钟，备课前抽课题签和上课顺序签，服装设计与工艺试讲成绩占面试成绩的50%。试讲成绩低于60分者视为不合格。

（3）所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。

4、体检

按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩

相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照湖南省

国家公务员录用体检标准。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。复检不合格者则依次递补，递补不超过两次。

5、考核

参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。考核不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。递补不超过两次。

6、公示

笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

7、分配

经公示无异议后，按综合成绩从高到低自主选择工作单位，办理聘用手续，受聘对象在洞口县教育单位服务不得低于5年。

受聘对象在两年内必须取得相应的教师资格证，否则予以解聘。

五、工作要求

招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

                         洞口县人力资源和社会保障局　
                               洞  口  县  教  育  局      　

                                   二�一二年八月十四日