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炎陵县龙酃实业开发有限公司2020年第二次招聘工作人员公告

2020-09-15 16:30来源:未知

  因公司发展需要,炎陵县龙酃实业开发有限公司现面向社会公开招聘工作人员17名,现将有关事项公告如下:

  一、 招聘岗位及人数

  详见《附件一:炎陵县龙酃实业开发有限公司2020年第二次招聘工作人员岗位需求表》。

  二、 招聘条件

  1.遵守国家法律法规及工作单位相关规章制度。

  2.身体健康,具有良好的品行,能吃苦耐劳。

  3.岗位所需要的其他条件,详见附件一。

  4.曾经犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。

  三、报名方式及要求

  1.报名时间:2020年9月16日--9月18日(8:00-12:00,15:00-18:00)

  2.报名地点:炎陵县九龙工业园区经济科技孵化中心三楼313室,联系人:段凌雯,联系电话:22022988。

  3.报名要求:报名的同时进行资格审查。报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证及其他有效证件原件和提交各证件复印件1份、一寸照片1张以及简历1份(应聘人员个人资料仅用于此次招聘,不返回个人),并按要求填写报名表。

  四、确定聘用

  1.报名资格审查合格人员参加笔试、专业测试、面试。参加面试人数比例不高于1:3。

  笔试时间:2020年9月22日上午9:00-11:00,地点:炎陵县九龙工业园区经济科技孵化中心。

  专业测试时间:2020年9月22日下午3:30-5:30,地点:炎陵县九龙工业园区经济科技孵化中心。

  面试时间:2020年9月25日上午9:00开始,地点:炎陵县九龙工业园区经济科技孵化中心。

  参考人员须携带有效身份证件、出示健康码绿码、佩戴口罩、测量体温(若体温≥37.3℃,不得进入考场)参考。

  2.成绩合成:

  财务人员、项目策划包装及融资人员、项目管理人员、工程技术人员岗位:综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  其他岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  综合成绩总分为100分。笔试和面试内容包括应聘者的写作能力、专业能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征、岗位适应程度等方面。专业测试内容包括应聘岗位专业知识和能力。综合成绩满60分为合格,按综合成绩排序确定拟录用人员。

  3.拟录用人员为体检对象,在指定医院进行体检(体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》),费用自理。

  4.拟录用人员需提供户口所在地派出所出具的无犯罪证明。

  5.符合录用条件的人员予以录用并签订《劳动聘用合同》,试用期为2个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用。试用期间不合格的,解除聘用。

  五、工资及福利待遇

  工资及福利待遇按《炎陵县龙酃实业开发有限公司企业员工薪酬实施方案》执行。



  炎陵县龙酃实业开发有限公司

  2020年9月15日



附件一:

炎陵县龙酃实业开发有限公司

2020年第二次招聘工作人员岗位需求表

序号

招聘岗位

招聘人数

性别

学历要求

年龄

岗位要求

1

办公室

文员

2

不限

全日制

本科及以上学历

35岁以下

具有较强的文字综合能力,熟练掌握Word、Excel等办公软件,有公文写作、招商接待经验者优先。

2

综合管理人员

1

不限

大专及以上学历

40岁以下

具有较强的文字综合能力和沟通协调能力,有安全生产员工作经验者优先。

3

财务人员

1

不限

全日制本科及以上学历

35岁以下

持有会计从业资格证,能熟练运用计算机和office办公软件,有相关工作经验值优先。

4

统计员

1

不限

全日制

本科及以上学历

35岁以下

具有较强的计算机处理能力,熟练掌握Excel等数据处理软件,统计类专业优先。

5

招商人员

3

不限

全日制大专及以上学历

30岁以下

负责公司的招商引资工作,制定和实施公司招商引资规划,组织项目洽谈、协议签订工作,有较强的沟通协调能力,形象好素质高身体棒,有相关工作经验者优先。

6

项目策划包装及融资人员

2

不限

全日制本科及以上学历

30岁以下

负责公司项目策划包装及融资工作,熟练掌握项目包装、财务、税收、金融等相关知识,有相关工作经验,从事过项目包装、融资和信贷工作者优先。

7

市场开发人员

3

不限

全日制本科及以上学历

35岁以下

负责市场开发工作,熟悉房地产开发流程,能独立完成市场调研及评估工作,有较强的市场营销策划能力,有相关工作经验者优先。

8

项目管理人员

2

不限

本科及以上学历

35岁以下

负责项目管理工作,能熟悉工程流程,安全管理,负责工程的实施,精通工程的预算、结算相关知识,有较强的沟通协调能力,有相关工作经验者优先。

9

工程技术人员

2

不限

本科及以上学历

35岁以下

负责公司工程设计人员1名,能独立完成市政、房建、公路设计,精通CAD制图;负责公司工程造价人员1名,能独立完成工程预算,精通智多星和同望软件,具备《全国建设工程造价员资格证书》。


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